Проводите быстрые собеседования в чате или по телефону

С этой автоматизацией вы получаете возможность проводить первичный отбор кандидатов через чат или автоматический звонок без участия HR-специалиста. Система задаёт заранее подготовленные вопросы, фиксирует ответы и по заданным критериям определяет, подходит ли кандидат для следующего этапа. Такой подход позволяет быстро отсеивать нерелевантные отклики, экономить часы на телефонных звонках и сосредоточить усилия на работе с перспективными кандидатами. К тому же кандидаты получают обратную связь быстрее, что положительно сказывается на имидже компании как современного и технологичного работодателя.
#HR