С этой автоматизацией вы получаете возможность подбирать для каждого сотрудника программы обучения и развития, которые максимально соответствуют его профилю и целям компании. Система анализирует навыки, опыт, результаты работы и выявляет пробелы, после чего предлагает подходящие курсы, тренинги или наставничество. Это позволяет не тратить ресурсы на ненужное обучение, а инвестировать в то, что реально повысит продуктивность. Сотрудники получают индивидуальные планы развития, а компания — более компетентную и мотивированную команду, готовую решать сложные задачи и расти вместе с бизнесом. #HR