HR в кризисе: как ИИ лишает работы тех, кто помогает её найти
Японская компания Recruit Holdings, владеющая такими известными HR-платформами, как Indeed и Glassdoor, объявила о сокращении около 1300 сотрудников. Это примерно 6% от их HR-подразделения. Сокращения также коснутся команд, занимающихся исследованиями, разработками и управлением персоналом.
Причина — смещение фокуса в сторону искусственного интеллекта. Генеральный директор Recruit Хисаюки «Деко» Идекоба отметил, что ИИ меняет правила игры, и компания должна адаптироваться, чтобы обеспечить лучший опыт как для соискателей, так и для работодателей.
Подобные шаги уже сделали крупные американские компании, включая Meta* и Microsoft, которые сокращают персонал, чтобы сосредоточиться на развитии ИИ и справиться с экономическими сложностями.
Recruit также планирует объединить деятельность Glassdoor и Indeed. Логично, ведь штат серьезно урезали. Компания не остановится на слиянии, а ещё и попрощается со своим прежним генеральным директором Glassdoor Кристианом Сазерленд-Вонгом в октябре. За ним же уйдет и директор по персоналу Indeed ЛаФон Дэвис.
Компания Recruit, владеющая Indeed с 2012 года и Glassdoor с 2018-го, сейчас насчитывает около 20 тысяч сотрудников в HR-сегменте. Ранее в 2024 году Indeed уже объявляла о сокращении 1000 рабочих мест после сокращения 2200 позиций годом ранее — это около 15% от всего штата.