Бизнес в эпоху ИИ: уволят или продвинут? Вот мнение главы Nvidia
Основатель и глава компании Nvidia Дженсен Хуанг уверен: искусственный интеллект не избавляется от людей — он заставляет их мыслить по-другому. В интервью CNN он признался:
Я не прошу ИИ думать за меня. Я прошу его научить меня тому, чего я не знаю»
По его словам, ИИ — это не ножницы, которыми отрезают рабочие места, а скорее кисточка, с которой каждый может нарисовать что-то новое.
Да, некоторые профессии, особенно те, что основаны на рутине, могут измениться или уйти в прошлое, но на их месте появляются новые.
«Пострадают все рабочие места. Некоторые будут потеряны. Много рабочих мест будет создано», — отмечает Хуан.
Главное — не бояться, а адаптироваться
Он считает, что куда опаснее не сам ИИ, а отказ компаний меняться и двигаться вперёд. По его словам, проигрывают не те, кого “заменяет” ИИ, а те, кто его игнорирует, в то время как конкуренты уже внедряют новые технологии и обгоняют на повороте.
Когда его спрашивают, как изменился его собственный рабочий день, он отвечает честно:
«Я всё ещё выполняю свою работу. Просто иначе.
Такой подход помогает не просто выжить в эпоху перемен, а процветать.
Время креатива вместо рутины
Сегодня ИИ уже не роскошь, а необходимость, особенно в бизнесе. Современные компании используют его не только для автоматизации счетов или работы с клиентами, но и для более сложных задач: аналитики, написания пресс-релизов, создания контента и даже генерации идей.
На российском рынке всё активнее интегрируется сервис Komanda.ai — инструмент, который уже сейчас помогает малому и среднему бизнесу не отставать от цифровой волны. Он способен заменить до 300 утомительных рутинных задач, освобождая сотрудникам и предпринимателям время на то, чтобы думать, придумывать и создавать. А когда ты не тонешь в таблицах, а решаешь интересные задачи — работать становится проще и приятнее.
ИИ — это не угроза, выталкивающая людей с рабочих мест. Это, если можно так выразиться, ваш дополнительный сотрудник. Он не пьёт кофе, всё помнит и не знает, что такое отпуск. Но направляет он не туда, куда хочет сам, а туда, куда вы покажете. Если вы дадите себе труд научиться работать с ИИ — работать станет легче, а не страшнее.
Так что увольняться рано. Учитесь формулировать запросы, думайте, как можно использовать ИИ, и не бойтесь пробовать новое. Иначе за вас это сделают другие — и займут ваше место.