Напомнить пароль
Зарегистрироваться
Видеоурок: как с помощью ИИ Ассистент руководителя
составить систему обратной связи
.
Мы используем лучшие LLM-модели + предобучение
для выполнения бизнес-задач. Это отлично работает.
Для кого это решение?
- Руководители, заинтересованные в развитии команды
- HR-специалисты, строящие культуру открытости
- Project и product-менеджеры, стремящиеся к улучшению процессов
- Компании с удалённым или гибридным форматом работы
- Все, кто хочет услышать свою команду и действовать, а не игнорировать сигналы
Что вы получаете?
- Автоматизированную систему сбора обратной связи
- Анонимные формы и структурированные отчёты
- Глубокий анализ тональности комментариев с помощью ИИ
- Регулярные напоминания и фоллоу-апы от ассистента
- Конкретные рекомендации по улучшению командного климата
Отзывы наших клиентов
После внедрения обратной связи через ИИ стало понятно, где в команде зреют конфликты — ещё до того, как они обостряются.
Мария П., HR Business Partner
Раньше фидбек собирали вручную, и это было долго и неэффективно. Теперь нейросеть не только собирает данные, но и делает предварительный анализ.
Денис С., тимлид в IT-компании
Самое главное о составлении системы обратной связи
Открытая и честная обратная связь — ключ к сильной команде. Но в реальности её часто сложно получить: людям неудобно говорить напрямую, руководителям не хватает времени на сбор и анализ. ИИ-ассистент от Komanda.ai автоматизирует обратную связь — регулярно, конфиденциально и конструктивно.
Что делает ИИ-ассистент?
ИИ запускает и ведет процесс сбора фидбека: рассылает опросы, собирает комментарии, анализирует эмоциональную окраску, выявляет паттерны, формирует отчёты и предлагает рекомендации по улучшению. Всё — без необходимости вручную просматривать сотни строк текста.
Пример результата
ИИ собрал фидбек по итогам спринта:
- 82% команды довольны текущим процессом
- 4 сотрудника указали на недостаток ясности в задачах
- 2 комментария с негативной тональностью, касающиеся коммуникации
Для кого эта задача?
Функция идеально подойдёт для:
- Тимлидов, стремящихся к вовлечённой и мотивированной команде
- Руководителей отделов, желающих знать реальные настроения сотрудников
- HR-отделов, строящих культуру доверия
- Стартапов, где важна гибкость и скорость реакций на внутренние сигналы
Почему это лучше, чем делать вручную или через агентство?
- Гораздо быстрее: запуск занимает минуты
- Анонимно и честно: сотрудники охотнее делятся
- Глубже: нейросеть понимает контекст и тональность
- Дешевле: не требуется найм отдельного специалиста или внешний аудит
- Постоянно: фидбек можно собирать регулярно, без перегрузки
Что вы получите:
- Настоящую картину настроений в команде
- Своевременное выявление проблем
- Инструмент для принятия управленческих решений
- Повышение лояльности и вовлеченности
- Эффективную обратную связь, которая работает
Полезное в Komanda.ai
Как адаптировать речь под разные виды живых существ? ИИ в помощь!
Как справиться с выгоранием и сохранением продуктивности на низком уровне?
Как улучшить навыки общения и вести себя уверенно?
Сценарное моделирование на маркетплейсах: как различные стратегии влияют на прибыль?
Как выделиться среди конкурентов, если все говорят одно и то же?
Как построить систему обучения для отдела продаж с помощью ИИ
Как помочь сотрудникам найти свое место в компании и раскрыть их потенциал?
Как выбрать самые основные источники связи?
Астрология на работе: эзотерика или эффективный способ публикации рецензий?