Напомнить пароль
Зарегистрироваться
Видеоурок: как с помощью ИИ Ассистент руководителя
составить разработку вакансий
.
Мы используем лучшие LLM-модели + предобучение
для выполнения бизнес-задач. Это отлично работает.
Для кого это решение?
- Руководители, которым нужно быстро нанять специалиста
- HR-специалисты и рекрутеры, ведущие несколько вакансий одновременно
- Менеджеры, у которых нет времени или опыта писать вакансии
- Стартапы и SMB, где наймом занимается сам основатель
Что вы получаете?
- Готовое и структурированное описание вакансии
- Четкие требования и задачи для кандидата
- Акценты на EVP и сильных сторонах компании
- Адаптацию под площадки: HH, LinkedIn, Telegram
Отзывы наших клиентов
С ИИ-ассистентом делаю описание вакансии за 5 минут, а не за час. Формулировки точные, понятные, без воды — отклики стали в 2 раза лучше!
Анна, HR-менеджер в digital-агентстве
Мне просто нужно было нанять аккаунт-менеджера. Я дал пару вводных, и нейросеть выдала текст лучше, чем у агентства. Быстро, чётко и по делу.
Денис, CEO стартапа в логистике
Самое главное о разработке вакансий
Создание вакансии — первый шаг к найму сильного кандидата. Но это требует времени, точных формулировок и знания рынка. С ИИ-ассистентом от Komanda.ai вы получите готовое описание вакансии за считанные минуты. Умная нейросеть учтёт цели, задачи, портрет кандидата и подскажет, как привлечь внимание лучших.
Что делает ИИ-ассистент?
- Считывает ваш запрос: должность, цели, отдел
- Определяет ключевые компетенции и задачи
- Генерирует привлекательное, структурированное описание
- Делает акцент на уникальности вашей компании (EVP)
- Адаптирует текст под нужные платформы и тональность
- Готовит несколько вариантов при необходимости
Пример результата
Запрос: "Нужна вакансия: project-менеджер в IT, удаленка, нужен английский и опыт в Jira"
ИИ-ассистент выдал:
ИИ-ассистент выдал:
- Название: Project Manager (удаленно, международные проекты)
- Краткое описание: кого ищем, чем предстоит заниматься
- Задачи: управление проектами, коммуникация, контроль сроков
- Требования: опыт, английский, знание Agile, Jira
- Условия: гибкий график, команда экспертов, удалёнка
- Тональность — нейтрально-деловая, под HH и Telegram
Для кого эта задача?
- Рекрутеры, которым нужно быстро запускать десятки вакансий
- Руководители, которым некогда вычитывать каждую строчку
- Малые бизнесы и стартапы, где нет HR-отдела
- Внутренние специалисты, отвечающие за подбор в разных департаментах
- Предприниматели, нанимающие первых сотрудников
Почему это лучше, чем делать вручную или через агентство?
- Быстрее: вакансия готова за 5 минут
- Проще: не нужно вспоминать формулировки или смотреть чужие шаблоны
- Точнее: фокус на ваших целях и задачах
- Гибко: можно редактировать, адаптировать под разные площадки
- Экономично: без долгих согласований и затрат на копирайтеров
Что вы получите:
- Готовое описание вакансии под вашу цель
- Ясные и мотивирующие формулировки
- Правильную структуру и логику подачи
- Повышение качества откликов
- Ускорение закрытия позиции