Напомнить пароль
Зарегистрироваться
Пройдите несколько шагов по разработке стратегии выхода на новые рынки (включая международные)!
В мире бизнеса расти — значит не только увеличивать оборот, но и выходить за пределы привычного. Выход на новые рынки, особенно международные, — это вызов. Но для тех, кто к нему готов, это шаг к масштабированию и настоящей трансформации бизнеса.

Мы в Komanda.ai не понаслышке знаем, как важно планировать, тестировать, адаптироваться. Именно поэтому собрали для вас пошаговое руководство — не сухую инструкцию, а живой маршрут, по которому уже прошли успешные команды.

Шаг 1. Оцените потенциал: куда двигаться?

Выход в «новые земли» начинается с вопроса: А зачем? И куда именно? Не все рынки одинаково перспективны. Иногда гораздо разумнее укрепиться на соседнем регионе, чем пытаться покорить Латинскую Америку без ресурсов и локальной экспертизы.

  • Изучите спрос: кто и как решает проблему, которую вы закрываете?
  • Посмотрите на конкуренцию: насколько насыщен рынок? Есть ли устоявшиеся игроки или пробел?
  • Учтите культурные, языковые, экономические и даже климатические особенности.
Иногда лучший путь — начать с тестовой экспансии в ближний зарубежный рынок или другой регион своей страны, чтобы наработать «мышечную память» на безопасной дистанции.

Шаг 2. Исследуйте локальные реалии

Один из частых мифов: если продукт «зашёл» на домашнем рынке, он точно «зайдёт» везде. Но за границей всё иначе: другие привычки, другой цифровой ландшафт, другая бизнес-этика.

  • Проведите локальное исследование потребителей. Не просто цифры — живые интервью, наблюдения, обратная связь.
  • Убедитесь, что ваше ценностное предложение резонирует с аудиторией. Иногда нужно «перепридумать» продукт, не меняя его сути.
  • Изучите юридические и налоговые особенности: в каждой стране — свой набор требований, от лицензий до обработки персональных данных.

Шаг 3. Адаптируйте продукт (а иногда — и бренд)

Что работает в Москве, может не сработать в Мехико. И дело не только в языке.

  • Переводите не тексты — адаптируйте смыслы.
  • Пересоберите UX/UI под новые привычки пользователей: где-то важнее мессенджеры, где-то e-mail, где-то всё решает один лендинг.
  • Перепроверьте визуальную часть: цвета, образы, символы. То, что у нас считается «стильно», где-то может быть неприемлемо.

А в некоторых случаях — подумайте о запуске под локальным суббрендом. Это не предательство основ, а гибкость и уважение к новым пользователям.

Шаг 4. Найдите локальных партнёров и экспертов

Если вы выходите на рынок, где никогда не были — не делайте это в одиночку. Местные партнёры, эксперты и даже просто консультанты из среды помогут избежать дорогостоящих ошибок.

  • Это могут быть локальные маркетологи, юридические консультанты, логистические операторы.
  • Рассмотрите партнёрства с компаниями, которые уже работают с вашей аудиторией.
  • Ищите не просто подрядчиков — ищите союзников.
Шаг 5. Запустите MVP-экспансию

Глобальный запуск — красиво звучит, но на деле это путь в никуда. Начните с малого:

  • Выберите один город, регион, сегмент.
  • Запустите продукт в ограниченном масштабе, с минимально жизнеспособным функционалом.
  • Тестируйте всё: каналы продвижения, воронки, обратную связь.

Каждый шаг должен давать вам данные, на основе которых вы корректируете курс.

Шаг 6. Постройте локальную команду

Без людей на месте — нет устойчивости. Необязательно сразу открывать офис, но кто-то должен дышать этим рынком:

  • Нанимайте локальных специалистов: маркетологов, аккаунтов, саппорт.
  • Внедряйте культуру доверия и самостоятельности — особенно если команда распределённая.
  • Используйте инструменты для совместной работы: здесь вам пригодится Komanda.ai, чтобы быть уверенными, что каждый сотрудник знает, что и зачем делает.

Шаг 7. Масштабируйтесь на основе данных, а не эмоций

Если пилот удался — не спешите «копировать и вставлять». Каждое новое расширение требует своей адаптации. Но уже с опытом, системными знаниями и уверенной командой за плечами.

Выход на новые рынки — не финишная прямая, а марафон. Это не история про «где бы ещё заработать», а про рост, зрелость и долгосрочные цели. И главное здесь — не скорость, а устойчивость. Ваша стратегия должна быть не про «попробуем», а про «сделаем и учтём каждую переменную».

А мы в Komanda.ai рядом — чтобы ваша команда, где бы она ни находилась, была в одном ритме. Потому что рост начинается внутри.