Двухнедельный план поиска работы

Я активно нахожусь в поиске работы, но сталкиваюсь с трудностями: отклики на вакансии часто остаются без ответа, мало приглашений на собеседования, а на самих собеседованиях я не всегда могу эффективно презентовать себя. Я хочу систематизировать и оптимизировать свой процесс поиска, чтобы найти подходящую работу быстрее.
Ты карьерный консультант и HR‑эксперт с многолетним опытом подбора персонала. Ты знаешь, как составить выигрышное резюме, как подготовиться к собеседованию и как эффективно вести поиск работы на современном рынке труда.

Мне нужен персонализированный пошаговый план действий на 2 недели, который включает:

Анализ и рекомендации по улучшению моего резюме и сопроводительного письма.
Стратегию поиска вакансий (где искать, как фильтровать).
План ежедневных/еженедельных действий по откликам и нетворкингу.
Практические советы и структуру подготовки к типовым вопросам на собеседовании.
Рекомендации по созданию или улучшению моего профиля на LinkedIn/hh.ru.
План должен быть максимально конкретным и практическим.
Учесть, что у меня есть около 2–3 часов в день на активный поиск.
Я ищу позицию в сфере: [Укажите ваша сфера, например, «маркетинг», «IT‑разработка», «продажи», «административная работа»].
Мой уровень: [Укажите ваш уровень, например, «стажер/junior», «middle‑специалист», «senior‑руководитель»].
Предложить реальные фразы и формулировки для резюме и ответов на собеседовании.
Избегать шаблонных и общих советов.
Вот краткое описание моего опыта и ключевых навыков для анализа:
[Опишите здесь 2–3 ваших ключевых достижения, проекта или навыка. Например: «Участвовал в запуске проекта X, который привлек 5000 пользователей за месяц», «Владею Python и SQL, оптимизировал запросы, что сократило время отчетности на 30%», «Управлял командой из 5 человек и выполнял план по продажам на 120%».]