Напомнить пароль
Зарегистрироваться
AI
Воспользуйтесь нейросетью от Komanda.ai — получите точную картину компетенций и рекомендации по развитию за считанные минуты.

Как быстро провести аудит цифровых навыков команды с помощью ИИ?

Денис
Протестировать ИИ сотрудника

Видеоурок: как с помощью ИИ эксперт по цифровым технологиям
провести аудит цифровых навыков




















ься к публичным дебатам или интервью

























































































.

Фотореалистичное изображение команда из 3–5 сотрудников за круглым столом на тёмном фоне, в центре цифровой ассистент-гуманоид с прозрачной панелью, на которой абстрактные графики и цифровые иконки.

Мы используем лучшие LLM-модели + предобучение
для выполнения бизнес-задач. Это отлично работает.

Для кого это решение?

  • Для HR-специалистов и тимлидов, которым нужно понять текущий уровень команды
  • Для руководителей отделов, перед которыми стоит задача цифровой трансформации
  • Для компаний, запускающих обучение или оценку персонала
  • Для всех, кто хочет улучшить эффективность и гибко управлять развитием навыков сотрудников

Что вы получаете?

  • Полноценный аудит цифровых навыков сотрудников
  • Индивидуальные рекомендации по прокачке каждого члена команды
  • Готовую карту компетенций в удобном формате
  • Аналитику в разрезе ролей, задач и направлений
  • Экономию времени: всё — в одном ИИ-отчёте
Протестировать ИИ сотрудника

Отзывы наших клиентов

«Мы сэкономили недели ручного анализа. ИИ точно определил пробелы в навыках и предложил, как их закрыть. Удобно, быстро, полезно.»

Анастасия, HR Business Partner

«С помощью нейросети провели аудит всей команды. Теперь мы точно знаем, кого и чему обучать — и не тратим деньги в пустую.»

Роман, директор по digital-развитию

Самое главное об о том как провести аудит цифровых навыков
Понимание цифровых навыков — ключ к эффективности вашей команды.
Komanda.ai предлагает ИИ-решение, которое проводит глубокий аудит цифровых компетенций сотрудников: быстро, точно и без субъективности. Вы получаете реальную картину и рекомендации, на которые можно опираться.
Что делает ИИ-ассистент?
ИИ-ассистент анализирует профиль каждого сотрудника: опыт, задачи, поведение в цифровой среде и ответы на короткую анкету. На основе этих данных он формирует карту навыков и даёт персонализированные рекомендации: кого обучать, кого продвигать, и в каких направлениях развивать команду.
Пример результата
Задача: Оценить цифровые компетенции маркетинговой команды из 12 человек.
Результат: ИИ выявил пробелы в аналитике и автоматизации, предложил индивидуальные курсы и сгенерировал отчёт для руководства. Внедрение обучения увеличило скорость запуска кампаний на 30%.
Для кого эта задача?
  • Компании, планирующие цифровую трансформацию
  • Отделы HR, L&D и обучения
  • Руководители, которые хотят видеть реальные компетенции своих команд
  • Организации, где эффективность зависит от цифровой зрелости сотрудников
Почему это лучше, чем делать вручную или через агентство?
  • Без субъективности: ИИ оценивает по фактам, а не на глаз
  • В 10 раз быстрее: никакой ручной обработки, все данные — сразу в отчёте
  • Масштабируемо: от 1 до 1000+ сотрудников без потери качества
  • Глубже, чем анкета: анализируются реальные кейсы, поведенческие паттерны и цифровое
Что вы получите:
  • Подробную карту цифровых навыков вашей команды
  • Индивидуальные рекомендации для каждого сотрудника
  • Общий план развития по отделам или проектам
  • Готовую основу для запуска обучения или изменений в оргструктуре
  • Прозрачность и уверенность в управлении талантами
Протестировать ИИ сотрудника