Напомнить пароль
Зарегистрироваться
Видеоурок: как с помощью ИИ HR
составить описание вакансии
.
Мы используем лучшие LLM-модели + предобучение
для выполнения бизнес-задач. Это отлично работает.
Для кого это решение?
- HR-специалистов и рекрутеров, которым важно быстро закрывать позиции
- Руководителей, самостоятельно формирующих вакансии
- Стартапов и малых команд без штатного копирайтера
- Агентств и in-house команд, стремящихся оптимизировать тексты вакансий
Что вы получаете?
- Структурированное описание вакансии за 2–3 минуты
- Уникальный текст, соответствующий стилю вашей компании
- Упор на реальные задачи, навыки и корпоративные ценности
- Подходящие формулировки, чтобы привлечь нужных кандидатов
- Возможность мгновенного редактирования и адаптации
Отзывы наших клиентов
«Теперь не трачу полдня на продумывание вакансий. Просто ввожу ключевые данные — и нейросеть Komanda.ai выдает классный результат. Это экономия времени и качества.»
Ольга, HR в IT-компании
«Я сам пишу вакансии в отдел. С ИИ от Komanda.ai это занимает 5 минут, а текст — лучше, чем я мог бы сделать вручную.»
Иван, руководитель отдела продаж
Самое главное об составлении описания вакансии
Сильное описание вакансии — это первый шаг к найму подходящего специалиста. Но чтобы создать по-настоящему цепляющий текст, нужны время, структура и понимание рынка.
ИИ-ассистент от Komanda.ai помогает рекрутерам и руководителям быстро сформировать понятное, лаконичное и привлекательное описание вакансии с акцентом на реальные задачи и нужные компетенции.
ИИ-ассистент от Komanda.ai помогает рекрутерам и руководителям быстро сформировать понятное, лаконичное и привлекательное описание вакансии с акцентом на реальные задачи и нужные компетенции.
Что делает ИИ-ассистент?
- Анализирует вводные данные: должность, задачи, требования, условия
- Создаёт читабельное описание в корпоративном тоне
- Формирует блоки: "О компании", "Что предстоит делать", "Что нужно", "Что предлагаем"
- Подбирает формулировки, которые говорят на языке кандидата
- Позволяет сразу использовать текст для job-платформ и соцсетей
Пример результата
Запрос:
«Вакансия: Маркетолог. Упор на лидогенерацию, навыки в performance. Удалёнка, гибкий график, молодой стартап»
Результат:
Ищем маркетолога, который умеет привлекать внимание, превращать трафик в заявки и тестировать гипотезы с азартом. 🚀 Ваша зона ответственности — performance-кампании, аналитика, генерация лидов. 🧠 Нужны: опыт от 2 лет, понимание CPA/CTR/CPC, навыки в Meta и Google Ads. 🌍 Условия: удалёнка, гибкий график, команда из 10 крутых специалистов, прозрачные KPI.
«Вакансия: Маркетолог. Упор на лидогенерацию, навыки в performance. Удалёнка, гибкий график, молодой стартап»
Результат:
Ищем маркетолога, который умеет привлекать внимание, превращать трафик в заявки и тестировать гипотезы с азартом. 🚀 Ваша зона ответственности — performance-кампании, аналитика, генерация лидов. 🧠 Нужны: опыт от 2 лет, понимание CPA/CTR/CPC, навыки в Meta и Google Ads. 🌍 Условия: удалёнка, гибкий график, команда из 10 крутых специалистов, прозрачные KPI.
Для кого эта задача?
- HR-менеджеров, которым важно скорость + качество
- Рекрутеров, создающих десятки вакансий ежемесячно
- Тимлидов и руководителей, пишущих тексты самостоятельно
- Малых и средних компаний без штатных контентщиков
Почему это лучше, чем делать вручную или через агентство?
- Быстро: текст вакансии за 2–3 минуты
- Точно: формулировки под вашу аудиторию
- Гибко: легко адаптировать под разные каналы
- Недорого: не нужно платить копирайтеру или агентству
- Масштабируемо: можно делать 10+ вакансий в день без перегрузки
Что вы получите:
- Готовое описание вакансии, которое можно сразу публиковать
- Формат, адаптированный под HeadHunter, Telegram, LinkedIn и другие площадки
- Экономию времени и усилий при сохранении качества
- Повышение откликов и улучшение имиджа компании как работодателя
Полезное с Komanda.ai
- Как структурировать речь, чтобы удерживать внимание слушателей с первой минуты?
- Как справиться с выгоранием и сохранить продуктивность на высоком уровне?
- Как выйти на нужных людей, если вы не знаете, с чего начать?
- Инвестируйте с умом: AI-агент подберет оптимальные решения с учетом рисков
- Почему поиск нужного документа занимает часы, а должен занимать секунды?
- Как идентифицировать ключевых сотрудников, которые будут расти вместе с компанией?
- Как превратить скучные данные в увлекательную историю? AI-агент подскажет, как визуализировать цифры и сделать их запоминающимися
- Как структурировать бизнес-процессы с помощью ИИ
- Как подготовить преемника, чтобы бизнес продолжал развиваться без вас?
- Как избежать ошибок при заполнении документов и снизить риски штрафов? Помогут AI-агенты и здравый смысл