За последние месяцы в Google резко усилился внутренний «ИИ-курс». Руководство компании требует не просто разрабатывать новые продукты на базе искусственного интеллекта, но и делать так, чтобы сами сотрудники пользовались ими в повседневной работе. По замыслу менеджеров, это должно ускорить процессы и повысить эффективность. О том, как инженеров "заставляют" пользоваться ИИ пишет Business Insider.
«Кодьте с ИИ» — письмо от вице-президента
Вице-президент по разработкам Меган Качолия ещё летом разослала инженерам письмо с прямым указанием: код нужно писать с помощью ИИ. Более того, в описания должностей теперь включают требование владеть такими инструментами.
Пичаи: «Без ИИ мы отстанем»
Глава Google Сундар Пичаи неоднократно подчёркивал: если компания хочет оставаться лидером, её специалисты обязаны работать с ИИ каждый день. «Иначе мы просто отстанем», — примерно так он выразился на корпоративной встрече.
Учёба внутри компании: от «вайб-кодинга» до Gemini
Чтобы сотрудники быстрее освоились, команда Gemini проводит внутренние тренинги. Разработчики учатся «вайб-кодингу» и другим экспериментальным подходам. А те, кто создаёт новые полезные сценарии с ИИ, получают поощрение. При этом Google строго следит за безопасностью: внешние ИИ-сервисы использовать можно только с разрешения, чтобы исключить риск утечки данных.
Каждый третий кусок кода — от нейросети
Сегодня почти треть кода внутри компании уже создаётся нейросетями — и эта доля постоянно растёт. В первом квартале 2025 года она достигла 30%, что на 5% больше, чем осенью прошлого года. Сам Пичаи утверждает: благодаря ИИ производительность инженеров поднялась на 10%.
Миллиарды ради будущего
Google активно скупает таланты в этой области. В июле компания вложила $2,4 млрд, чтобы переманить ключевых специалистов стартапа Windsurf. Всё это ради развития нового направления — агентного программирования.
Основной акцент в Google делают на программистов. Но не только разработчики вовлечены в этот процесс. Компания начала активное привлечение юристов, маркетологов и продавцов во внедрение ИИ в повседневную жизнь и профессиональную карьеру.
Google не просто пропагандирует ИИ — она превращает его в обязательный навык для сотрудников. И результаты уже видны: каждый третий кусок кода в компании написан нейросетью. Это не красивые слова, а конкретная цифра, которая показывает, что ИИ перестаёт быть «допом» и становится основным рабочим инструментом.
Источник: Business Insider